全新平台上线，四川工会稳岗就业服务2021全年“不打烊”
为在做好“六稳”工作落实“六保”任务中充分发挥工会组织作用，省总工会搭建的四川省总工会就业服务平台上线。该平台通过对接相关政府部门及社会化专业资源，积极构建四川工会就业创业服务生态，推动实现四川工会就业服务常态化、长效化和实名制。
四川工会就业服务平台第一季就业服务活动在1月底至3月底开展。
针对春节前后实际情况，第一季活动主要面向农民工、快递员等八大群体、困难职工及家庭成员等对象，提供的岗位也优选适配以上重点服务对象，提高工会就业服务的精准性。
同时，本次活动还增加“我要维权”板块，通过公布法律援助流程、各地工会法律援助联系方式，帮助求职者更便捷找到维护自身合法权益的通道。目前，在省总工会就业服务平台的引领下，全省各级工会组织已在线发布16.78万余个优质岗位、吸引1.44万余家企业入驻，同时因地制宜的通过全省各交通枢纽站点、工会宣传矩阵等线上线下渠道宣传推广，帮助更多职工群众享受工会服务。
另外，平台计划3月至6月开展工会就业创业服务月活动，面向更广大群体开展更加广泛的就业招聘、职业技能培训、创业援助等服务；6月—9月主要针对困难职工家庭高校毕业生开展活动；9月至12开展援企稳岗活动……通过分群体、分主题、分时段的开展覆盖全年的就业服务活动，推动实现四川工会就业服务的精准性、常态化和长效性。
四川省总工会就业服务平台具有四大特色：
——工会优选，入驻企业“有保障”。区别于传统社会化求职招聘服务平台的招聘企业入库模式，四川省工会常态化就业服务平台的招聘企业入库主要采用全省各级工会核实推荐的模式，确保入驻企业信息真实可信。工作人员在平台导入企业招聘信息后，平台自动生成企业账户并短信通知企业招聘负责人，企业招聘负责人第一次登录平台要求在线签订《承诺书》，承诺依法合规开展招聘、用工行为，否则无法开展招聘管理工作，为广大职工求职先行规避风险。
——部门联动，工会服务“一张网”。平台以就业服务为纽带，结合企业注册、职工维权等延伸业务，将企业入会建会、职工法律维权、职工普惠等各项工会服务串联起来，将工会服务“一张网”与职工群众生活紧密结合。
——服务跟进，求职过程“实名制”。平台设计开发了企业招聘、用户求职的流程化日志记录功能，通过基础数据比对，数据挖掘和分析，能精准化、分阶段跟踪职工求职动态，涵盖职位浏览、职位申请、职位收藏、在线面试等过程，智能化推送在线问卷，以奖品激励的方式，鼓励职工实现求职的全流程闭环。
——智慧服务，实现“云求职渠道”。本次上线的职工就业服务平台，采用大数据、区块链等技术，真正意义上实现了“互联网+求职”“互联网+工会服务”，会员、职工无需出门奔波，随时随地只需利用电脑、手机等一键点击，平台就可以根据个人的简历精准智能匹配最适合求职者的各类岗位，并且具备远程视频面试、在线交流互动等功能，真正实现了战“疫”进行时，就业不打烊、求职不停工。该项功能是适应新时期工会工作的具体体现。
本次活动提供“四项服务”。
智能服务——便于供求双方操作，提高人力资源工作效率。本次线上就业服务平台支持同时在线沟通千人次以上，管理简历数万份，企业可利用电脑+网络环境在线管理简历，云端操作面试结果，随时查看招聘进程，并自动生成分析报告。求职者可获得在线求职咨询服务，随时查看应聘进程。
云端服务——招聘全流程支持线上进行，支持在线投递简历、在线沟通、在线面试等功能，避免在疫情期面对面接触产生的风险。
一对一服务——主要针对农民工、快递员等八大群体等本次就业服务对象，提供求职辅导、简历定制和修改优化、岗位匹配、岗位对接、政策咨询等各项就业创业服务。
24小时服务——平台以及人工服务长期在线，打破时间与空间限制。本次网络招聘会打破线下招聘会时效短的问题，平台24小时在线使用（人工12小时在线咨询），是劳动力补充的线上阵地。
求职者可以通过关注“四川工会”微信公众号、“川工之家”App就业创业板块，获取省总工会就业服务平台上发布的优质岗位，省总工会也将根据企业与求职者对接情况积极协助并提供点对点的就业直通车服务，进一步满足春节期间各类求职、招聘人员需求。
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来源：川观新闻
记者：郝勇
编辑：徐梓岚
审核：李仪涵
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